TDK HWS系列HWS1000-24/36 AC-DC電源

TDK集團(tuán)以憑借豐富的創(chuàng)造力解決社會課題、貢獻(xiàn)社會為目標(biāo)而發(fā)展至今講理論。今后，TDK集團(tuán)將基于以下原則不要畏懼，在國內(nèi)外范圍內(nèi)市場開拓，尊重人權(quán)、遵守相關(guān)法令大大縮短、國際規(guī)定及其精神，以創(chuàng)造可持續(xù)發(fā)展的社會為目標(biāo)緊密相關，秉承高度倫理觀更默契了，承擔(dān)起應(yīng)有的社會責(zé)任。

1. 不懈追求*性培訓，通過創(chuàng)造并提供有益社會的安全產(chǎn)品與服務(wù)不合理波動，獲得顧客、利益相關(guān)方的滿意重要工具、信賴與支持積極拓展新的領域。

2. 開展公正、透明更優質、自由的競爭與合理的企業(yè)活動相對開放。保持健全的政治、行政關(guān)系脫穎而出。

3. 與利益相關(guān)方及眾多社會人士開展廣泛而積極的交流拓展應用，積極、公正地公開各類企業(yè)信息結構。關(guān)于TDK所持秘密信息管理，應(yīng)在*確保信息安全的同時(shí)，對從顧客能力建設、供應(yīng)商等處獲取的信息與個(gè)人信息等作妥善保護(hù)模樣。

4. 尊重員工的多樣性、人格與個(gè)性的同時(shí)服務，確保安全且易于作業(yè)的工作環(huán)境很重要，實(shí)現(xiàn)作業(yè)的舒適性與豐富性。

5. 無論何時(shí)指導，都應(yīng)對地球懷有感恩之心基石之一，將環(huán)保問題視為人類的共同課題，作為企業(yè)生存與發(fā)展的必要條件并開展主體活動增持能力。

6. 作為“優(yōu)質(zhì)企業(yè)市民"共同努力，積極開展體育行業內卷、文化、藝術(shù)活動逐漸完善、志愿者活動等社會貢獻(xiàn)活動參與能力，謀求與社會的協(xié)調(diào)共存。

7. 堅(jiān)決抵制威脅市民社會秩序與安全的不法勢力或團(tuán)體是目前主流，與其*斷絕關(guān)系充分發揮。

8. 積極應(yīng)對企業(yè)活動的全球化，尊重包括各國充分發揮、各地區(qū)法令選擇適用、人權(quán)在內(nèi)的各類國際規(guī)范、文化與習(xí)慣設計，重視利益相關(guān)方的關(guān)注點(diǎn)業務指導，合理開展企業(yè)活動。

9. 經(jīng)營管理層應(yīng)將本憲章精神的實(shí)現(xiàn)視為己任就此掀開，起到帶頭表率的*作用長足發展。將其在企業(yè)內(nèi)部以及集團(tuán)企業(yè)中*發(fā)揚(yáng)光大，并向客戶積極推廣穩步前行。同時(shí)結構不合理，還應(yīng)時(shí)刻把握企業(yè)內(nèi)外的意見與聲音，確立切實(shí)有效的企業(yè)內(nèi)部體制逐步改善。

10. 一旦發(fā)生違反本憲章內(nèi)容的事項(xiàng)意見征詢，經(jīng)營管理層應(yīng)向企業(yè)內(nèi)外表明解決問題的積極態(tài)度，努力追究原因并防止其再度發(fā)生大大提高。履行相關(guān)說明責(zé)任示範，向社會迅速、準(zhǔn)確地公開信息有很大提升空間，明確自身的權(quán)限與責(zé)任運行好。對包含自身在內(nèi)的相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)厲處分。

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